Raumklima im Büro verbessern

Die besten Maßnahmen für mehr Wohlbefinden

Die Leistungsbereitschaft des Menschen sinkt, wenn er sich über einen längeren Zeitraum in Räumen mit schlechter Luft aufhält. Bei der Planung eines neuen Bürokonzepts wird das Thema „Raumklima im Büro“ allerdings häufig vernachlässigt. Ein Fehler mit Folgen: Die Raumtemperatur am Arbeitsplatz hat direkten Einfluss auf die Gesundheit, die Arbeitsleistung und das Wohlbefinden der gesamten Belegschaft.

Gute Luftqualität erhöht die Motivation, verbessert die Arbeitsleistung und beugt Erkrankungen vor. Im folgenden Blogbeitrag erklären wir Ihnen deshalb, wie Sie das Raumklima im Büro verbessern können.

Inhaltsverzeichnis

Klima am Arbeitsplatz

Wie Temperatur und Luftfeuchtigkeit die Produktivität in Büroräumen beeinflussen

Wenn man sich über einen längeren Zeitraum in geschlossenen Räumen aufhält, kann das der Gesundheit schaden. Symptome dafür sind Schnupfen, Heiserkeit, kalte Hände sowie Glieder- und Kopfschmerzen. Das zeigt sich auch am „Sick-Building-Syndrom“ (SBS). Dabei handelt es sich um eine Krankheit, die durch Schadstoffe in der Luft entsteht und in einzelnen Räumen oder in einem ganzen Gebäude herrschen kann und in direktem Zusammenhang mit dem Raumklima steht. 

Von schlechter Luft am Arbeitsplatz sind insbesondere Großraumbüros betroffen. Wo viele Menschen aufeinandertreffen, gibt es oftmals Unstimmigkeiten, zum Beispiel bei der Raumtemperatur. Manche Menschen mögen es lieber etwas wärmer, andere wiederum kälter. Um für die gesamte Belegschaft eine angenehme Lösung zu finden, gilt es, alle Bedürfnisse und Anforderungen zu erfüllen. 

Folgende Faktoren sind für ein gesundes Raumklima im Büro besonders wichtig: die Luftqualität, die Luftfeuchtigkeit in Büroräumen, Raum- und Lufttemperatur sowie die Luftbewegung. Diese Faktoren beeinflussen sich gegenseitig und sind leicht zu messen.

1. Klima am Arbeitsplatz

Die richtige Raumtemperatur im Büro

Die Raumtemperatur spielt die wichtigste Rolle bei der Betrachtung des Raumklimas im Büro. Ist ein Raum zu kalt, beginnt der Körper schnell zu frieren. Dann verliert er viel Energie, was zu Müdigkeit führt. Eine Heizung mit Thermostat reguliert die Temperatur und sorgt für ein angenehmes Klima am Arbeitsplatz.

Um die ideale Einstellung zu finden, gibt es Richtwerte: Die Raumtemperatur sollte zwischen 18 und 24 Grad Celsius liegen. Auch Umweltfaktoren am Arbeitsplatz nehmen starken Einfluss auf die Raumtemperatur, zum Beispiel starke Sonneneinstrahlung. Auch dann dürfen die Richtwerte nicht überschritten werden.

Im Sommer kann es aufgrund von Hitze zu erheblichen Beeinträchtigungen der Produktivität im Büro kommen. Durch zu hohe Temperaturen sinkt die Konzentrationsfähigkeit, die Ausdauer nimmt ab, Müdigkeit steigt. Außerdem können hohe Temperaturen bei starker körperlicher Belastung oder bei Schwangeren auf Dauer erhebliche gesundheitliche Folgen haben.

Um hohe Raumtemperaturen zu senken, eignet sich eine Klimaanlage. Geräte mit einer hohen Wärmeabstrahlung wie bei Drucker oder Server sollten in einem separaten Raum untergebracht werden. Lichtundurchlässigen Jalousien verbessern ebenfalls das Raumklima am Arbeitsplatz und sollten bereits bei der Planung bedacht werden.

2. Luftfeuchtigkeit in Büroräumen

Ein oft unterschätzter Faktor

Auch wenn die Raumtemperatur ideal ist, kann das Raumgefühl unangenehm sein. Die „gefühlte Temperatur“ hängt maßgeblich von der herrschenden Luftfeuchtigkeit ab. Sie wirkt sich auf die menschlichen Atemwege aus und damit auch auf die Gesundheit der Belegschaft.

Einfach erklärt versteht man unter Luftfeuchtigkeit den Anteil an Wasserdampf in der Umgebungsluft. Ist sie zu gering, wirkt die Luft trocken und Bakterien können sich in diesem Fall gut entwickeln. Hohe Luftfeuchtigkeit hingegen wird als erdrückend wahrgenommen, was sich stark auf die Produktivität auswirkt.

Die Luftfeuchtigkeit in Büroräumen sollte bei etwa 50 Prozent liegen, bei einer Raumtemperatur von rund 20 Grad Celsius. Diese Werte variieren je nach Anzahl der Personen und der ausgeführten Tätigkeiten.

Ein Arbeitsplatz ohne Frischluft führt zu einem Anstieg an Kohlendioxid, was den Sauerstoffgehalt verringert und die Luftfeuchtigkeit erhöht. Das kann zu Konzentrationsverlust, Kopfschmerzen, Müdigkeit und sogar Schimmelbildung führen. Schimmelsporen gelangen durch die Luft in die Atemwege und können Gesundheitsprobleme verursachen. Luftbefeuchter oder -entfeuchter können hier Abhilfe schaffen.

3. Gesundes Raumklima im Büro

Die Luftqualität verbessern

Die Luftqualität im Büro wird durch Mikropartikel und Plastik belastet. Sie wird anhand des Vorkommens von Feinstaub und anderen chemischen oder biologischen Mikropartikeln sowie Staub in der Luft bestimmt. Bei einer hohen Anzahl von Personen wirken sich auch Gerüche und Ausdünstungen auf die Qualität der Luft im Raum aus.

Luftbefeuchter und Feinstaubfilter können helfen. Aber auch die allgemeine Sauberkeit im Büro spielt eine wichtige Rolle. Deshalb sollten die Büroräumlichkeiten regelmäßig gereinigt werden.

4. Umweltfaktoren im Büro

Die Luftbewegung

Jeder Windzug, der durch einen geschlossenen Raum geht, wird als Luftbewegung oder auch Luftgeschwindigkeit bezeichnet. Im Büro wirkt sie sich generell störend und unangenehm auf die Belegschaft aus. Insbesondere ein direkter Luftzug im Gesicht oder Nacken ist lästig und lenkt von der Arbeit ab.

Klimaanlagen und Ventilatoren können die Luftbewegung in Räumen beeinflussen. Geöffnete Fenster sorgen für einen stetigen Sauerstoffausgleich. Auf diese Weise lässt sich eine gesunde Luftzirkulation gewährleisten. Als Richtwert gilt: Bei 21 Grad Celsius sollte die herrschende Luftgeschwindigkeit bei etwa 0,1 Meter pro Sekunde liegen.

Wir beraten Sie gerne!

Sie möchten das Raumklima im Büro verbessern oder Ihre Arbeitsumgebung gesünder gestalten? Unser Expertenteam begleitet Sie von der Analyse bis zur Umsetzung für mehr Produktivität, Gesundheit und Wohlbefinden.

Optimales Raumklima am Arbeitsplatz

So klappt die Regulierung

Damit Sie bei der Neu- oder Umgestaltung Ihres Büros mit Sicherheit ein gutes Ergebnis erlangen, haben wir für Sie einen Leitfaden zusammengestellt. Mit ihm gehen Sie die Büroplanung gut strukturiert an.

1. Messung

Um das Raumklima im Büro zu verbessern, gibt es verschiedene Richtwerte. Um sie einzuhalten, sind geeignete Messinstrumente notwendig. Sie sollten bereits bei der Planung des Büros berücksichtigt werden. Thermometer und Barometer helfen dabei, die Luftfeuchtigkeit und Temperatur zu überwachen.

2. Lüftungssysteme

Lüftungssysteme schaffen einen konstanten Luftaustausch und verbessern das Raumklima am Arbeitsplatz erheblich. Es gibt verschiedene Arten von Lüftungssystemen, darunter automatische Sensoren, die die Luftqualität überwachen und bei Bedarf Fenster automatisch öffnen.

3. Fenstertechnik

Technologische Lösungen wie Luftschlitze in Fenstern oder elektronische Öffnungssysteme können die Luftqualität verbessern. Sensoren erkennen, wann Frischluft benötigt wird und reagieren entsprechend.

4. Selbst- und Fremdverantwortung

Die Verbesserung des Raumklimas im Büro liegt sowohl in der Verantwortung der Unternehmensleitung als auch bei den Mitarbeiter:innen. Regelmäßiges Lüften sollte deshalb zur Unternehmenskultur gehören und auch Thema in Besprechungen sein. Der Grundstein für ein optimales Raumklima wird bereits bei der strategischen Raumgestaltung gelegt.

5. Pflanzen für ein besseres Raumklima

Zimmerpflanzen verbessern das Raumklima am Arbeitsplatz, indem sie Staubpartikel und Schadstoffe aus der Luft filtern und die Luftfeuchtigkeit erhöhen. Sie tragen zu einer gesunden Arbeitsumgebung bei.

fazit

Gesundes Raumklima im Büro planen

Das Raumklima im Büro hat erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter:innen. Durch eine gezielte Arbeitsplatzgestaltung und Investitionen in moderne Klimatechnik lässt sich das Raumklima im Büro verbessern. Achten Sie auf eine optimale Raumtemperatur, ausreichende Luftfeuchtigkeit und regelmäßige Frischluftzufuhr.

Haben Sie noch Fragen zum Thema Raumklima in Ihrem Büro? Wir helfen Ihnen gern. Vereinbaren Sie einen individuellen Beratungstermin mit unseren Fachkräften. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

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